Leiderschap betekent in eerste instantie leiding kunnen geven aan jezelf. Weten over je eigen dynamieken en patronen en hoe jij op basis hiervan handelt. Wat werkt wel voor jou en wat is belemmerend? Daar inzicht in krijgen en ervaren dat je een keuze hebt, maakt dat je steviger wordt en meer zichtbaar als leider.

 

En in samenhang met het bovenstaande; hoe zorg jij er als leider voor dat je medewerkers functioneel samenwerken? En dat je jezelf niet laat verleiden om steeds weer de operatie in te gaan? Wat is het effect van jouw gedrag op anderen in je team en in de onderneming?

 

Wil je hier meer over horen? Laat het me weten, ik plan graag een vrijblijvend gesprek in.

 

Ik begeleid voornamelijk:

Familieleden met een leidende functie in het familiebedrijf

Niet-familiedirecteuren in het familiebedrijf

 

Maike voelt feilloos aan wat er nodig is en hoe het systeem functioneert (of juist waar het vastloopt). Kijken, analyseren, mensen laten ervaren en inzicht krijgen.

Caroline Lubbers - Equipoise & Hotel Theater Figi